• 1. Upload dit CV, og gerne en beskrivelse af dig selv, her på siden eller på mail: job@vikarkorpset.dk.
  • 2. Du vil derefter modtage en bekræftelse fra en af vores jobkonsulenter.
  • 3. Vi kontakter dig når vi har en ledig vikarstilling, som vi mener kunne være relevant for dig.

Kvalitetsløsninger indenfor vikar- og rekrutteringsopgaver

Vikarkorpset udspringer fra VIDAR, hvorfor arbejdsmetoder og fremgangsmåde tager afsæt i VIDAR’s succesfulde politikker og værdigrundlag. VIDAR servicerer landets kommuner med ydelser indenfor særligt tilrettelagte anbringelser, praktisk pædagogisk støtte i hjemmet, kontaktpersonstøtte og familiebehandling.

Vores værdigrundlag tager udgangspunkt i en aktiv forankring i vores arbejde med børn, unge og deres familier, hvor grundstenene er motivation og systematik i et nært relations arbejde. Vi tror på, at alle fortjener et værdigt liv, og vi er ikke bange for at guide i nye retninger og stå ved vores vision om at ”For at behandle folk ens – skal de behandles forskelligt”.

Søg job

Søger du en vikar?

Leder du efter din næste vikar?

Hos Vikarkorpset finder du kvalificerede og fleksible rekrutteringsløsninger.

Sygdom, barsel, projekter osv. Der kan være mange grunde til at du pludseligt har behov for en vikar. Vi tilbyder rekrutteringsløsninger i både korte og længere perioder til forskellige opgaver indenfor det sundhedsfaglige og socialfaglige område.
Vores vikarer gennemgår en interviewproces samt en grundig screening af både faglige og menneskelige kvalifikationer. Vi tilbyder desuden løbende opfølgning med både vikaren samt virksomheden, hvor vi sikrer os, at jeres behov bliver opfyldt.

Ofte stillede spørgsmål

For at kunne søge et vikarjob skal du sende en ansøgning via siden “Bliv vikar” Her skal du udfylde dine kontaktoplysninger samt uploade dit CV. Når dette er gjort, vil du blive kontaktet af os når vi bekræfter modtagelsen af din ansøgning. Vi kontakter dig, når vi finder en stilling, som kunne være relevant for dig.

Du modtager en bekræftelse på mail, så snart vi har modtaget din ansøgning. I nogle opslag vil der være en ansøgningsfrist og i andre tilfælde vil samtaler afholdes løbende. Hvis vi ønsker at gå videre med din ansøgning, så vil du blive kontaktet af en af vores konsulenter. Hvis vi ikke mener, at du er relevant for stillingen, kan vi tilbyde dig at gemme din ansøgning.

Du vil modtage besked, når den rette kandidat er fundet.

Vi lægger løbende jobopslag op her på hjemmesiden samt på vores sociale medier. Ønsker du at få besked, når der er et nyt job tilgængeligt? Tilmeld dig gerne vores nyhedsmail, eller følg os på Linkedin og Facebook.

Har du spørgsmål omkring en stilling eller generelt om os? Du er velkommen til at sende os en mail på info@vikarkorpset.dk eller kontakte os på tlf: + 45 28942383. Du har også mulighed for at kontakte os igennem vores chat, som er tilgængelig, alle hverdage mellem 8-00-17-00.

Ønsker du at ansætte en vikar eller høre nærmere omkring, hvad vi kan tilbyde i Vikarkorpset? Kontakt os gerne på mail: casper@vidar.dk eller på tlf: 28942383.

Det er vigtigt for os at finde den rigtig vikarløsning, som opfylder jeres forventninger og behov. Vi vil derfor sætte os grundigt ind i din virksomhed for at lære jer bedre at kende. Vi vil derfor gerne sætte tid af til at stille jer spørgsmål omkring jer som virksomhed og arbejdsplads.

Vi screener vores vikarer ud fra sociale og faglige kompetencer, og derfor vil vi gerne vide så meget om jer, så muligt. På den måde kan vi skabe det hele, rigtige match mellem vores virksomheder og vores vikarer.

Vikarkorpset er en virksomhed i rivende udvikling og med høj faglig kvalitet. Vi brænder for at gøre en forskel for mennesker. Vores værdigrundlag tager udgangspunkt i en aktiv forankring i vores arbejde med børn, unge og deres familier, hvor grundstenene er motivation og systematik i et nært relations arbejde.

Vi forventer, at du vil arbejde ud fra disse værdier, uanset om der er tale om en korttids- eller langtidsansættelse. Kravene til de enkelte virksomheder varierer fra job til job. Overordnet set, er det vigtigt, at du tilgår dine opgaver systematisk og struktureret for at opnå de behov og krav, der hører til det pågældende arbejde.